7月4日下午，金证公益基金会举办第二次“金·蓝”公益沙龙，邀请社会各界人士围绕“即将开展的金.绿ESG公益培训和金红公益实践项目设计听取意见和建议。
清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任、高级研究员李江涛，中国上市公司协会治理部专员宋明，中伦律师事务所合伙人闵敏，中国低碳网总编辑刘奇平、战略发展部副部长付春江，董秘百人会执行理事长吴易德，北京春晖博爱公益基金会副秘书长李思墨，东兴证券投资银行总部董事总经理&资本市场部负责人程若阳，北京金证公益基金会理事长汪敏，北京金证互通公司董事长、金证公益基金会发起人、副理事长陈斌，金证基金会理事蒋骁、李婷、张进、孙丽，金证互联执行董事、经理徐琳洁，挖贝科技总编周雪峰和金证互通的巫云峰、王玲、马红伟、薛红蕾（线上）等参与沙龙活动。
会上，北京金证公益基金会秘书处就《金绿ESG公益培训项目》的内容板块设计、拟请专家、时间安排等进行了介绍，金·绿项目旨在面向企业家群体，围绕ESG各项内容，就上市公司领导关心关注的话题，邀请专家学者、政策制定部门的领导，开展政策解读、案例讲解、互动交流，打造公益性、权威性、专业性的企业家研修项目，发挥公益平台力量，推动企业绿色发展。
会上，金证公益基金会理事、金证资产评估董事长蒋骁做了主题为《践行ESG发展理念，完善ESG信息披露，助力上市公司高质量发展》的演讲。蒋骁介绍了ESG起源和发展，以及国内ESG发展现状、存在的难点和堵点。蒋骁认为，国内ESG标准刚出台，ESG公益培训项目培训项目需抓住痛点，调动企业的积极性。
与会嘉宾对金证公益基金会ESG公益培训项目设计给予了充分肯定并提出了很多有建设性的建议。
中国上市公司协会治理部专员宋明指出，ESG报告披露作为目前评价上市公司的主流体系，必将进一步推动上市公司对ESG领域的重点关注，上市公司协会也在按证监会的要求开展相关业务的培训和宣讲。金证公益基金会依托自身平台优势，可以结合企业家群体所需，提供更多元化的培训内容，帮助上市公司解决在ESG领域面临的难点和痛点问题，一定会受到大家的欢迎，协会有ESG专家委员会，可以为培训提供支持。
中伦律师事务所合伙人闵敏指出，《新公司法》以及国家一系列新规的出台，会对企业业务产生较大影响，中伦律所支持金证公益，可以就新公司法的解读、民法典合同编，以及与经济活动有关的强制执行证据获取、海外碳交易等内容和企业家交流。
董秘百人会执行理事长吴易德分享了他们围绕董秘开展的各项培训工作经验，他说，希望金绿项目定位更加独特、更加聚焦于为企业家提供交流学习的平台，满足上市公司及中小企业的个性化、边缘化需求，不同于社会上的业务技术型培训。
清华大学政治经济研究中信企业研究部主任、高级研究员李江涛对于做好该项目给出四点建议：一是要明确基金会发展定位；二是课程安排上应以认知类内容为主，重在帮助大家树立观念、提高认知；三是可依托自身优势，建立起学员与老师的资源库，整合资源，就重要话题举办论坛，进而打造品牌，发挥影响力；四是关于未来发展的方向，可以将宏观、中观、微观三个层次相结合，重心放在中观层面，立足公益项目的项目开展，而不停留在项目本身，全面推进公益计划。
北京金证互通公司董事长，金证公益基金会发起人、副理事长陈斌从“为什么成立金证公益基金会”的角度发表了观点。金证是，为企业提供投资者关系管理服务的，在推广服务时他希望更加注重质量，如何帮助企业发展。比如，利用好ESG报告，提升其在国内外的资本市场形象和品牌影响力。陈斌表示，希望通过成立基金会感召更多的上市公司加入公益事业，也希望能够通过公益类服务优化完善公司业务类型，反哺整个服务体系下的业务板块。
大家建议，“金绿公益培训”，调整为“金绿公益研修”。金证公益基金会理事长汪敏总结称，金·绿公益培训，不只是为了做培训，而是传播观念、理念，用自己的行动示范去影响更多企业家投身公益，激发每个人心中的爱意，形成真正的中央力量。今天的圆桌会议不仅是为了讨论具体培训计划，更是彼此点燃、温暖，共同实现公益想法。希望我们的努力能为别人带去美好，更带去金证公益的心意，传递爱和温暖，搭建公益平台，激发公益力量。
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